一、根据社会对人才的要求与需要，拟定专业培养目标，专业方向设置与教学计划和教学大纲，并经学院报学校批准后组织实施。 

   二、配合做好每学期的教师任课计划编排、协调工作。

   三、安排教师完成学校、学院下达的各项教学任务，组织教学研究和课程建设，组织开设反映学科建设的新课程或其他选修课。

   四、制订本系范围内的科研创作、学术交流、创作展览计划，报学院统筹安排后组织实施。

   五、负责对引进人才的业务考核，拟定并实施中青年教师培养计划。

   六、完成学院领导布置的工作。

                                                   bat365中文官方网站 

                                                       2015年9月